所谓“金三银四”，正是2023届高校毕业生求职就业的春招季。
近日，为了帮助应届毕业生了解就业形势，有媒体依据“麦克斯-中国”发布的2021届大学生毕业半年后的月收入统计数据，做出了如下分析：
38.4%的应届生毕业起薪集中在4000-6000元；
23.7%的应届生毕业起薪在6000-8000元之间；
但只有6.1%的应届本科生，刚毕业就能月入过万。
这个数据应该是可信的，因为对于2021应届生的收入状况，“boss直聘”也曾做过比较详实的数据分析。在《2021应届生求职趋势报告》中，他们取样了350万份相关数据样本，得出了2021应届生春招季的平均薪资为6112元，这和麦克斯公布的应届生月收入分段数据，可以说进行了相互印证，有着异曲同工之妙。
实际上，应届毕业生想要有个好收入，从毕业季开始，就要谨慎考虑好将来想要工作的城市、行业和岗位。
第一，选择城市。
以2022年春招数据来说，北京本科生的平均年薪有22万，但是在合肥和厦门，却只有11万，如果是在珠海，平均年薪就要降到8万。
当然毕业生找工作，也不能盲目去那些年薪收入很高，生活费用其实更高的大城市。
否则，就算你动辄拿到二三十万年薪的高收入，也很有可能因为高昂的房贷车贷、教育养老和生活开支的压力，而感到不堪重负。
相对而言，反倒是年薪和消费都处于中等水平的二三线城市，更适合大多数应届生去求职和生活。
比如，长沙、南京、成都、西安和武汉等城市，虽然本科生平均年薪是15万，但是生活压力相比北上广深这样的特大城市来说，确实要小一些。
第二，选择行业。
一谈到找工作，在很多学生和家长的心目中最炙手可热的行业，似乎多年以来，就一直是计算机和金融。
结果，这两个持续了二十年依然火爆无比的热门专业，因为职场压力、裁员频率和竞争激烈等因素，在就业市场上的表现，似乎显得越来越乏力了。
所以抛开传统印象不谈，近几年市场增长最猛和人才需求最旺盛的，其实是汽车行业，而且依据2021届和2022届毕业生的收入数据来看，汽车行业和互联网行业的平均年薪，基本都在15-20万之间。
这对很多应届生来说，应该是相当不错的选择。
当然前提是，在求职和就业之前，一定要详细考察和分析，所要从事汽车品牌的发展现状和未来前景。
第三，选择岗位。
显然，应届生确定好了自己择业的城市和行业，最关键也最无奈的，就是岗位的选择。
因为你可以决定自己在哪里求职，去哪个行业就业，但是你唯独不能确定的，就是用人单位和公司领导，到底想要把你放在哪个“萝卜坑”里发光发热。
相对来说，平均年薪较高的，始终还是各个行业的“技术岗”。
比如互联网行业的技术岗位，算法工程师的平均年薪在30-35万，C++工程师、前端工程师、java工程师和测试开发工程师的平均年薪，基本都在20-25万。
但如果你自身没有过硬的技术积累和专业资格，干不了技术岗，那么从近3年的就业数据来看，类似市场营销和人力资源岗位的平均年薪，都出现了明显的“腰斩”现象。
总之，现在的“金三银四”春招季，正是2023届本科毕业生求职就业的好时节。
如何选择城市、行业和岗位，决定着你未来十年的收入水平和经济状况，切不可草率为之。
