犹豫不决换不换工作?今天，2023年2月9号终于发了2022年12月份的工资，12月份是没有绩效，没有业务提成，没有客服费用，没有出差补助的一个月，工资数目可想而知2022年10月份整个月的，11月半个月的，还有之前有两个月每个月只发了5500元的，这样计算下来，2022年还欠我们2个半月的工资来这个公司第六年了，其实对公司很有感情，更希望公司能挺过难关，毕竟我本身是有没打算换工作的，但是总是这么不发工资谁都受不了啊，家里房贷，孩子开销，家庭生活开销都不允许我们断掉工资，所以也就萌生了换工作的心思，可是打听别的地方也不一定会比这边靠谱，所以总是在走与不走中徘徊谁都知道去年的大环境不好，都对2023年充满了期待 ，我来为大家讲解一下关于犹豫不决换不换工作?跟着小编一起来看一看吧!
犹豫不决换不换工作
今天，2023年2月9号终于发了2022年12月份的工资，12月份是没有绩效，没有业务提成，没有客服费用，没有出差补助的一个月，工资数目可想而知。2022年10月份整个月的，11月半个月的，还有之前有两个月每个月只发了5500元的，这样计算下来，2022年还欠我们2个半月的工资。来这个公司第六年了，其实对公司很有感情，更希望公司能挺过难关，毕竟我本身是有没打算换工作的，但是总是这么不发工资谁都受不了啊，家里房贷，孩子开销，家庭生活开销都不允许我们断掉工资，所以也就萌生了换工作的心思，可是打听别的地方也不一定会比这边靠谱，所以总是在走与不走中徘徊。谁都知道去年的大环境不好，都对2023年充满了期待。
我们这个公司有很多部门，我们以前没有换部门领导的时候，是一个盈利部门，在不知道原因的前提下，公司大领导换掉了部门领导。结果项目两年的时间换了4个部门领导，一个比一个不行，当然第三个还是可以，但是没有半年的时间，大领导又决定换现在的第四个上任。第四任开公司7个月了，上任部门一把手也四个月了，结果一点都不见起色，甚至越来越差，不发工资的几个月都在他任期内。这个领导给我们开会就说他在这个行业呆了10年不是白呆的，有很多人脉，认识很多人，都够带来很多业务，哎，说的我差点信了？还动不动就PUA我们这些小主管。动不动就说大环境不好，你们随时可能被还，要是别人早就还了你们了，主要是因为有我所以没换掉你们，你看那个谁谁谁。刚上任就把主管还完了等等。我真是无语了。
再说说他带的业务。别的主管下面我不知道。可是我下面来了7个月了就给你一个4万的项目，还他妈贼难搞，一开始催催，赶出来了，又他妈不急了，哎。今天下班其他一个主管告诉我也没给他们多少业务，给的那些到家都还他妈贼低。 哎，说多了都是泪，要不是为了碎银几两，真是不愿意和他在这里熬了，可是想想他还不知道啥时候又被大领导换了，我们部门就是传说中的流水的将军。铁打的兵。慢慢看看接下来的形式吧。
大家有没有济南东边，环保行业的工作给推荐，感谢一下。
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