最近浏览网页无意看到这个话题,顺手分享一下,大卫.格雷伯是美国当代思想家与作家,他的作品激励、鼓舞和教育了许多人。其著作Bullshit Jobs: A Theory里首次提出了“狗屁工作”这个概念,指那些在社会中毫无意义、甚至是有害的工作占了所有工作的一半以上的工作。
主要有以下类型:
走狗型:他们的存在就是为了让上级觉得自己很重要,如接待员、行政助理、门卫。
打手型:他们是雇主积极的打手,巩固权贵利益的附庸,例如游说者、公司律师、电话推销员、公关。
律师
胶布型:处理本来可以完全避免的问题,比如程序员修补劣质代码、航空公司前台工作人员安抚拿不到行李的乘客。
打勾型:专门写书面文件、做些放空炮的报告,例如绩效分析师、公司内部宣传员。
任务管理型:不必要的上级,他们管理那些不需要管理就能运作的人,没事儿也要找点事儿给人瞎忙活,例如中层管理人员、领导力专员。
这个话题毕竟只是一种观点,每个人立场不同,同一个问题感受也不一样,不知道你的想法是什么呢?
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