#头条创作挑战赛#
全国政协委员蒋胜男提出:“现在大部分企业996已成为常态,建议加强对企业是单位八小时工作制的监管。”
作为一个企业员工,我内心不知道有多渴望严格执行八小时工作制,但是,我知道这个难度比古代人去蜀道还要难。
首先,没有严格的法律监督,虽然劳动法规定了8小时工作制,但是在没有企业和员工发生冲突的时候,没有机构会主动来监督这一制度是否严格执行。
其次,在最近两年,由于经济环境和就业环境相对较差,员工之间没有最卷,只有更卷。为了保持好的绩效,为了保住饭碗,加班已经变成常态,甚至大部分领导要求员工每周必须加班几天。比如我所在的部门,前几天,老板直接发消息要求每周必须至少2天晚上8点半以后下班(我们早上是最晚10点必须到),在这种情况下,不加班的人绩效必然会受影响,或许下一个被优化的就是他,这样,谁还敢要求八小时工作制?
所以,我觉得出发点是好的,但是能不能够真的执行还有待商榷。
#委员建议对八小时工作制加强监管#
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