00后这一代大学生，从小所受的教育就和素质挂钩，能走进大学校园，完成学业步入职场的同学，也是通过家长的一路培养，成长起来的，处理问题的方法也具备别样的个性。
大学生们讲义气，对待同学愿意付出自己的真诚，也许是家长从小把学生都保护得很好，成年以后也还保持单纯。虽然升学很内卷，不得不被家长安排去上各种补习班，不过在考好学校这件事情上，学生有自己的坚定目标。
而毕业后的求职，也是一个难关，学生们因为毕业没多久，在职场中难免会意气用事，不过这种不惯着老板的态度，倒是令很多同学感到佩服。一个男生就在职场中经历了不公平的事情，他的做法获得很多人的支持。
“一点素质没有”，员工发现老板娘偷看同事微信，火速离职不惯着
大学生在学校里，可以和同学一起做自己感兴趣的事情，对于老师的作业安排，用不了多久就可以做完，假期的时候还能有机会做个兼职锻炼自己，可走出校园，环境就完全不一样了。
职场的残酷性，让学生有些猝不及防，不过这些初出茅庐的大学生，并不像80后那样，工作起来小心翼翼，总是到点就下班走人，片刻不多留的状态，还有就是敢于和不公的待遇说不。
湖南长沙的一个男生小李，之前在一家私企工作，那是一家“夫妻店”，规模不大，企业大权都掌握在老板和老板娘的手里，员工不是非常多，不过小李觉得工作也还行。
可他工作下来却发现，领导的素质不是很好，明明有垃圾桶，但是扔垃圾的时候就是往地上扔，等着公司员工来打扫。这就让他感到很费解，还有就是员工需要加班没有加班费，但是迟到却要扣工资。
最让他直接产生离职想法的的一件事是，一次同事离开工位做别的事情时，老板娘居然明目张胆地坐到那位同事的工位上，然后偷看起了那位同事的微信聊天记录，因为是在电脑登录，所以翻起来轻而易举 。
小李拍下了照片，并且告诉同事，同事听完裂开了。小李也觉得老板娘一点素质没有，于是火速离职不惯着。并且在在走之前和老板娘大吵了一架。网友们觉得他实在是有勇气，很符合00后的做事风格。
网友感叹00后的大学生有勇气，整顿职场不是说笑
个人的聊天记录属于隐私，企业管理得再严格，也没资格去窥探员工的隐私，笔者也觉得，小李的做法是正确的，这样的同学越来越多，大家才能把职场的大环境逐渐改造好。
学生们有自己的价值观，上学的时候老师判错题，学生尚且要为自己据理力争一下，更何况是在职场中，与老板非亲非故，如果真的触及到了大学生的底线，也不必忍气吞声。
这一代的大学生，从小享受的教育都是很优质的，也几乎没有经历过苦日子，有勇气说真话，当然学生们也意识到了高学历的重要性，所以考研热度很高，觉得高考没能让自己进入好的学校，也很珍惜考研的机会，不在学习的事情上服输。
在大学接受了再好的教育，最终都得走出校园寻找发展之路，高学历可以是一份求职的保障，但不一定就能让学生找到十全十美的工作，学生们还得多加对比和考量。
求职需要高学历，不具备条件的同学，也得注意别“踩雷”
在名校毕业的同学，需要在校内就找到合适的发展机会，有些校友会提供的机会非常优质，也更值得信任，大学生要是选择了这样的方式，可以少走一些弯路。
没有高学历也不代表大学生就找不到称心如意的工作，在找寻的时候也需要看好资质，小的企业管理制度不完善，有很多朝令夕改的事情出现，“夫妻店”会有很多隐形的规则，学生们都得保护好自己的隐私。
当遇到不公平的待遇时，毕业生尽量也别让自己受委屈，觉得没有什么发展前景就及时撤出来，如果实在对现状感到不满，也可以通过报名考试，往体制内努努力，也许会遇到自己的“本命岗位”，家长满意，自己也能更加舒心一点。
笔者寄语：大学生不管学历如何，都不要妄自菲薄，还是得具备更多自信，不用担心被人说矫情，适合自己的才最重要。
今日话题：你怎么看待这件事？（图片来自网络，侵权可联系删除）
