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近日受社会面延迟退休政策消息的影响，灵活就业人员开始选择退社保。但是每月缴纳1000+的社保费，不能全部退。因为社保分为个人账户和统筹账户，只能退个人账户的钱。
目前的规定是缴纳满15年，到退休年龄之后可以领取养老金。如果已经缴纳15年，年限越长，领取的金额会越高。即使最开始只有1800，逐年上涨，第二年、第三年很快就2400。
养老金计算公式复杂，最主要就是缴费年限，还有就是领取地的工资水平。如果能够在经济发达地区，享受退休待遇，会比在经济薄弱地区，金额高，也更划算。
在职场找工作，有部分公司也会提出，如果不缴纳五险一金，会高多少钱。或者会多发多少钱，要么就直接说公司不缴纳社保。
例如单位说，如果缴纳社保只有5000工资，不缴纳社保可以发给员工，发6500。中间有1500的差距，单位为什么愿意，是因为个人如果缴纳300社保，公司可能需要缴纳700甚至更高。从用人成本角度分析，企业不愿意承担那么高的成本。
这些都是违法行为，社会保险是国家法律规定的制度，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。哪怕单位和个人达成不缴纳社保所谓的协议，也不具有法律效力。
目前国家的社保有三种：职工养老保险，城乡居民养老保险，灵活就业人员养老保险。
城乡居民养老保险，主要就是农村居民。可以缴纳100到1500元每年，女性60，男性65可以领取养老保险。就是金额较少，可能只有100多200，够买米的钱。
灵活就业人员的养老保险，需要自己去缴纳。一般在户籍地，或者是工作所在地。
灵活就业人员养老保险是指以灵活就业人员身份参加基本养老保险。
灵活就业人员，即个体工商户和自谋职业者，也包括自谋职业的人员，这部分群体是目前社会上人数最多的群体之一。根据《社会保险法》的规定，灵活就业人员可以自愿参加养老保险。即：可以自愿选择以灵活就业人员的身份参保。
目前我国有两类灵活就业人员参加基本养老保险：一是已经实现就业且由用人单位为其缴费的人员；二是以个体工商户等方式缴纳基本养老保险费的劳动者。
各地一般会有关于灵活就业人员，社保的补贴政策。可以在财政局网站或者各地本地宝公众号查询。
如果职工社保个人需要缴纳300，则灵活就业人员需缴纳1000+。因为公司缴纳的部分，灵活就业人员需自己承担缴纳。
养老保险是应对未来风险的补偿措施，尤其是退休之后。如何已经缴纳年限在10年及以上，建议继续缴纳。
能够缴纳的时间越长，对以后拿退休金越有利。劳动者不仅自己要缴纳，用人单位也需要缴纳。
养老金是其中一个补偿风险的手段，真正的养老还是需要提前筹划，规划好自己的养老钱，少期待，养老靠自己。
