延迟到65再退休，我不想缴纳五险一金了，可以吗？有什么后果？

随着延迟到65再退休的消息被放出，我不想缴纳五险一金了，这个事情可行吗？会有什么后果？

我能想到的直接后果就是:

1.医保没有保障了

解决方法:商业险+重疾险+意外险+农村医疗。差不多的钱保障更全面，还能省下钱。我今年27，按照山东现在最低缴费基数4378，一月社保员工需要承担450左右，一年就是5400，不交自己配置的话，意外险一年200左右，农村医疗一年320，百万医疗（以支付宝为例，400万）一年180，重疾险一年475（年单50万），合计1200左右，我还能存下4200！虽然随着年龄的增长保险的金额也会涨，但是涨幅绝对也没这么大。

2.作为职工，公司能不能同意？

劳动合同前提下，大概率不会同意，因为公司一怕员工劳动仲裁（员工自愿签署的放弃的协议书属于无效协议，违反劳动法），仲裁一告一个准，私下给了也得再给员工补缴，人财两空；二怕税务查罚款，因为《劳动法》规定公司自员工用工关系成立之日需给员工缴纳社保和公积金。

3.我以后如果创业，能不能不交了？

如果我不招人，不做大，做个个体一人小老板领导自己的话，这事好像可以成立，但又失去了意义。投资有风险，入行需谨慎。

所以可行吗？完全行不通。不理解是吗？如果你不理解你就把社保医保进了统筹账户的当做“税”，是不是就通了。但我必须郑重声明:社保不是税，是国家为了保护劳动者权益集体商议探讨通过的法律。