国企招聘公示名单竟备注“主任之女”,网友质疑招聘是否公平公正

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近日,湖北省武汉市一国企公示拟聘用人员名单,公示名单中一位“特殊”的人员吸引了大家的眼球,也引发了热议。

招聘单位是长江设计集团,是由水利部长江水利委员会出资设立的国有企业。长江设计集团的主业是水利水电勘察设计,为工程建设全行业全过程提供技术服务,综合实力位居同类行业单位前列。

长江设计集团此前发布的招聘公告中显示:专业技术岗279人、市场经营岗4人、职能管理岗15人,其中国际公司招聘5人。本次的主人公就是被国际公司拟聘用,公开信息显示张同学毕业于宁波诺丁汉大学金融财务管理专业,硕士研究生学历,本科和硕士都是就读于同一所学校。最引发争议的是,备注栏竟然标注了“该生为党群部主任之女”。

随后长江设计集团对公示名单备注栏进行了修改,在原有基础上补充为:根据集团规定,拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女,应将相关信息一并公示,故此说明。确实,一些国企在招聘时的确有亲属回避或者必须公示的规定。

不得不说,长江设计集团太实诚了,直接自报家门,也不怕吃瓜群众误会。到底是身正不怕影子斜,还是此地无银三百两。对此,网友纷纷对此表示质疑。

宁波诺丁汉大学是什么学校

通常大型国企公开招聘相对严格,需要经过简历筛选、笔试、面试、体检、背景调查等一系列环节,其中在简历筛选环节就可以淘汰掉不少人,比如最高学历是否符合条件,专业是否对口。

客观来说,张同学的学历还是不错的,起码是研究生,宁波诺丁汉大学并不是什么野鸡大学或者普通大学。宁波诺丁汉大学由英国诺丁汉大学与浙江万里学院合作创办,在中国设立的第一家引进世界一流大学优质教学资源、具有独立法人资格和独立校区的中外合作大学。据了解,宁波诺丁汉大学录取分数线都在一本线以上,全英文授课,可以作为申请国外名校的跳板。由此可见,张同学的学习成绩还是相对不错的,即使家里条件好,也得分数达标才行。张同学英文水平肯定是不错的,专业比较对口,入职国际公司表面上看是没有问题的,毕竟国际公司对外语水平有一定要求。

笔者认为,张同学的硬件条件是满足招聘岗位的,这是客观事实。但是,和其余岗位拟录用人员相比,毕业院校没有那么出色,也没有相关职称、证书,显得稍逊一筹。公示名单中就有不少来自武汉大学、华中科技大学、吉林大学、西北工业大学的名校毕业生。

招聘过程是否公平公正

虽然张同学硬件条件符合招聘岗位,但是招聘过程是否公开公正,由于没有证据,所以不能擅自定论。

但反过来想,网友的质疑也是可以理解的,具体包括以下几个环节。

第一,筛选简历环节,有没有刻意“开绿灯”,直接淘汰掉一些竞争对手,尤其是学历比张同学更高的。

第二,笔试环节,有没有提前泄题,有没有故意给分,有没有修改分数。

第三,面试环节,有没有打招呼给高分,故意压低同岗位其他人员的分数。

这些环节都是网友质疑的点,毕竟国企招聘自主性很强,都是单位自行组织,监管是否到位也值得商榷,不像公务员、事业单位那么规范严格。

长江设计集团对此可以公开解释,解释结果合理,也就会打消网友的疑虑。

各位对此有什么看法呢?

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