秦皇岛市某医院的手术室门口，贴了一副春联，横批是“财源广进”，手术室门上面红红的“手术中”几个字格外显眼，引起许多人的议论和不适。有人将此事反映到秦皇岛市卫健委，委领导对医院有关人员批评教育，责令其立即改正。
一、2022年年末疫情放开以后，各医疗机构不再受疫情的影响，而是开始大是收治病人，甚至一时间人满为患。年前那一波疫情，从乡村卫生室到各大医疗机构，可以说是都大赚了一笔。而秦皇岛某医院是别出心裁在贴春联的时候将钱财联系了起来。上联：门迎富贵平安福；下联是：家接吉祥如意财；横批：财源广进。眉上鲜红的三个字“手术中”，让人看着是那么刺眼，似乎手术室里边不是人而是一件商品，经过人员的雕琢以后能够赚取更多的钱财。许多患者将此事反映给青岛市卫健委，经过调查批评了当事人，并称此事属于无意之举。有患者认为真是虚伪之极，目前医院的创收机制，就是鼓励医务人员取得最大效益。医院的手术室每年都规定有经济指标，完成奖励，完不成处罚，因此这副对联贴出的可以说是当事人内心真实写照。在医院里患者本身是弱势群体，由于医疗信息不对等，创收机制让医患关系更加紧张，患者的不信任感增加，因此全国各地出现了伤医、杀医、害医的事件。
二、北京大学的李玲教授 曾经谈到必须破除医院的创收机制，要体现医院的公益性。让医务人员有适当的报酬，让他们体面而有尊严的活着。现在的医院采取绩效工资的办法，病人多了工资就高，病人少了工资低，没有病人则不发工资。这种将公益事业用商业模式来经营的方法必然助长医务人员的获利思维，病人在医生面前就是一架获利的机器，没有感情，没有爱心。长此以往，医院背离了为人民服务的初心，一切向钱看，直接影响整个社会价值观的取向。
由“秦皇岛春联事件”提醒我们应该从机制上改变医院的经营方式，坚持公益性，将为患者服务作为最高要求，将治愈率放在第一位。有人设想，医务人员的工资应该由其治病的有效率来决定，而不是靠大处方和大检查费来决定，再加上群众的民主评议，根据业绩的大小来决定工资的高低。小岗村1978年有几户农民，按下红指头印，到了2016年就改成合作社，又走集体道路。1982年实行计划生育，2015年又鼓励生育二胎，如今四川不再对生育数量进行限制。在改革的主旋律的引导下，一切不适应不适合时代形势的规章制度和体制都应该改变，同样医院的创收机制也应该改变，应该顺应民心，恢复其公益性。
