各位小伙伴大家好啊，这里是智慧的小阿涛，今天继续给大家讲讲职场那些事！
我们在职场上该如何辨别领导是不是在给你画大饼或者是忽悠你而已呢！看看有没有以下几点：
一、年轻人要多干才能成长
单位老油条嘛套路比较好，总会有各种理由逃避做事，那么领导为了找到人做事情那只有从年轻的人入手了，嘴上说着你现在还年轻，要多学习多接触多去做一些事情，这样你才能更快的成长起来，偶尔给你来点鸡汤鼓励你一下，你一下字就被感动觉得领导说的很对，我一定要加倍干，假如不是你领导不是你亲戚那么基本上就是为了让你多干活。有时候向上不是看你做了多少事情，而是看你帮单位帮领导处理了什么事情。
二、独立思考，别被他人左右
现在每个人在单位不可能单单就做一件事情，科室里的事情要做有时候往往并不是科室的事情也要做，所以当你出现两件事情的时候重合的时候，也许你科室的其他人为了不做怕你走而叫你不要去管其他事情，自己科室的事情最重要，所以在这个时候你就要仔细分析思考了，哪件事情是当前相比较下是重要些的，特别是领导重视或者要求的要首先考虑。
三、我这是为了你好
想必这句话大家都耳熟能详了吧，不管是从读书开始到步入社会听得很多这样的话了吧，我想除了读书时候的老师以及父母会这样和你说可能真的就是为了你好，在单位里领导这样说纯粹就是批评你而已嘛，真正为你好的人都是给你指明了道路，拿出了错误，给出了解决的办法了的，而不是单单就是劈头盖脸一顿骂，这样的基本就是为了再让你干活而已。
四、和你谈自己的当初
想当年我是怎么样怎么样过来的，我也多么辛苦，那时候有多么的苦，这些话是不是也很熟悉啊，当一个领导和你说的时候意思就是叫你现在不要退缩，继续努力加油干，也许当时他确实是这样过来的，当时现在当他和你这样说的话意思他是可以休息了，你要多多干活才能像我这样，而你可能就陷入他的陷阱里了。
五、别被糖衣炮弹迷惑
不管是物质还是精神上的糖衣炮弹，刚进入单位每个人都希望用良好的表现给领导或者同事留下一个好印象，每个人都是有虚荣心的，当听到别人的表扬或者领导赞扬的时候往往会很开心，自我感觉很好。但是有些东西你要有辨别的能力，有些同事是比较“用心”的，利用你的心理奉承你，觉得你在这方面是很厉害的。当他遇到这样的事情后他就会溜须拍马让你去做这样的事情，那么这个事情最终又落在你的头上咯！
所以我们在一个单位一定要多多注意这些，活是要干，但是也不要做老好人，别人说啥就是啥，要有自己的判断！
