应聘如何和老板谈薪酬(这份工作很喜欢)

要说我们老板擅长什么,那一定是画大饼能手和PUA达人。

上文中有谈到,我们老板经常找员工私下谈心。与其说是谈心,不如说是PUA或者画大饼。

记得当初应聘,谈工资的时候,我因为胆怯和初入社会,经验不足,对于工资等事宜没有过多地要求,也没有想太多。

结果,老板看我这么怯弱,直接给了我最低生活保障,底薪1300。距离我上一份工作底薪3000,差的不是一点。

考虑到,我现在身处四线城市,比不过太原二线城市,生活水平比较低;再一个,那个时候,我天真地认为:只要我努力,提升自己,有了一定的实力,自然水涨船高,加薪那不是迟早的事。

我的底薪也就一直维持在1300,一直到三个月转正后,底薪才涨到1500。

有一天,刚走到大厅,就听到小教室里,嘻嘻嗦嗦,大家好像在讨论什么事情。女人的共性,爱八卦,我也赶紧凑进去,听听大家在说什么。

“我听说,xxx的底薪1800,xxx的底薪2000。”

“什么,他们的底薪这么高!我才1500。”

“快别说了,你们的底薪都好高呀,我才1300,刚转正,现在1500。”

“是这样的,入职早的老师底薪低,入职晚的老师,底薪都很高。但是,早入职的老师,课时费比较高,还会加薪,调课时费,入职晚的老师就没有这待遇了。”

“什么情况,薪资多少怎么还因人而异呢,不是看能力和学历吗!”

“我来的时候,老板跟我说,入职满一年和满三年,底薪都会有不同程度地调整,而且,课时费也会涨的!”

“但是,从来没有给我涨过工资,课时费也没调过。我入职马上就三年了。”

“哎,我应聘的时候,老板都没跟我说过这些。这是根本就不打算给我涨薪资。”

我就像发现新大陆一样,又生气又诧异。

“涨什么工资呢,想多了。我来了这么久了,也没见涨过半毛钱。除非,你主动找她谈加薪,不然不用想,没有边际的事情。”边上有个老师义愤填膺地说着。

“有什么办法呢,人家是老板。”

“算了,别想了,想多了也是累。赶紧工作吧,一会老板看到就麻烦了!”

说罢,大家一窝蜂地跑到自己的工位上,开始工作。瞬间,整个教室就恢复了往日的安静,好像刚刚什么事也没发生。

我坐在座位上,一直在想刚刚老师们说的问题,迟迟入不了状态。

原来,全单位,就我底薪最低啊!我还是个主管,能力比他们强,学历也不低。

他们有的人是大专毕业,底薪就2000。真不公平,典型的看人下菜!

况且,我也来了这么久,已经两年了,课时费没见涨一丢丢,底薪也没有调整过。我是不是该找找老板,谈一谈加薪的问题。

但是第一次,也不知道该怎么张口,加薪加多少合适呢?我该说些什么呢?想来想去,想不明白,头疼啊!

一晚上没睡好,第二天,揣着这些头疼的问题就去上班了。

忐忑地坐在工位上,心跳很快,一直在做思想斗争,不行,我咽不下这口气,一定要找老板谈谈。

找老板的路上,感觉什么也听不见似的,脑子一直在重复开场白。只感觉胸口,小鹿乱撞,心跳加速。

“xx,我找您。”心里惴惴不安。

“行,走,咱们去一咨询室详谈。”看着样子,老板应该是猜到,我找她的目的了。

面对老板,实在紧张,脑子一片空白,之前想好的开场白也掉链子了,算了,直接表明目的吧。

“xx, 我来了两年了,这个课时费和底薪……”我磕磕绊绊,蹦出几个字。还没等我说完,老板立马接了话。

“啊,正好,我也准备找你谈下薪资问题。你已经来了两年了,课时费按照两年的课时标准发放。底薪的话,你现在也是主管了,涨了底薪,还有200主管的补贴,一共是2000。”

“嗯,我的预期目标是2500……”

“来日方长,公司在继续发展,你们在这个平台上也会一直成长。马上,你就入职三年了,三年之后,还会有加薪机会的。”

“咱们现在还在不停地研发新产品,拓宽市场。以后,公司一定会发展得更好,效益肯定会比现在高很多倍,到时候,加薪是迟早的事!”

“我现在正在和xxx保险公司谈合作,准备给你们满三年的老师们入保,公司现在能力还达不到给你们买社保,先暂时过渡下,买个商业险,最起码有个保障。后边,慢慢的什么都会更健全,什么就都有了。”

看着老板如此真诚,我也没再多要求,签了同意单后,我就离开了。

然而,真到了三年后,加薪这件事情,老板再没有提过,她只是为我画了个大饼而已。

后来,我私底下问了其他老师,满两年的课时费是多少。听完后,我整个人就不好了,居然是18块钱,也就涨了两块钱,呵呵。

当我陆陆续续知道了,其他人的底薪时,我更emo了。我这奋斗这么久,加了半天工资,还没有人家一开始的底薪高。

我很不服气,但又暂时无能为力。于是,我开始投资自己,不断地学习,提升自己的实力,也经常展示自己的能力。

直到,自己成为这个公司不可或缺的那部分,我觉得时机成熟了。

前前后后,我又找了老板两次,在别人还在继续抱怨工资少,不公平的时候,慢慢地,我把底薪加到了3000,没有跟任何人说。

这件事教会我:工作中,你一定要有实力,才有话语权。不要等老板给你加薪,一定要学会主动出击,靠实力拿到自己想要的一切。学会沉淀,不断提升和学习。

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THE END
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