职场圆滑有错么?作为培训机构校长,第一次遇到这种员工:此员工是我通过朋友介绍找来的,先开始因为没有一起共事,表现的比较正常,大家还比较客气,我待人很真诚,对员工亦是如此,今天小编就来聊一聊关于职场圆滑有错么?接下来我们就一起去研究一下吧!
职场圆滑有错么
作为培训机构校长,第一次遇到这种员工:此员工是我通过朋友介绍找来的,先开始因为没有一起共事,表现的比较正常,大家还比较客气,我待人很真诚,对员工亦是如此。
先开始他跟着总部老大开辟新战场,后来因为招生忙,被派到我身边协助我,估计是老大给他说了什么,让他觉得自己很不错,觉得老大对我有不满。一开始就来教育我你作为校长应该怎么怎么样,我还耐心给他解释了为什么这么做。后来我布置工作,他直接说我不这么干,我觉得我这么做很合适。我直接告诉他,你是来协助我的,那就听我的,他只有去做了。做的一点也不好。
我想说明的是,不管你有多大能耐,不管你听说了什么,明确了谁是领导后请听从安排,有意见你提,但是当领导告诉你为什么这么做后请执行。因为他是领导,因为是上一级认命的,我想上一级的认命不会无根据的这么做。
职场人士把握好分寸感,会让你升职加薪加快,认清自己的位置才是最重要的。
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