政协委员建议:将生育成本纳入社保体系,所有生育女性发放福利金

随着两会召开的时间越来越近,各类建议也是不断的被提起,此次两会的召开,提起最多的就是生育问题,毕竟2022年全年的生育人数仅仅956万,如果这种情况继续进行,那么各行各业都会受到巨大的影响。

出生人口的下降,意味着人口老龄化的问题将会加剧,这会直接影响到各个行业,其中首当其冲的就是教育行业,学前教育可以说是第一个被影响的,像是今年北京就有多所幼儿园宣告了招生困难的问题。

因此在此次的两会即将召开的时候,所有的专家都是主要针对如果更好落实三胎政策,而发表了自己的看法,像是有甘华田教授,就表示可以让三胎家庭的第三个孩子,能够免费接受教育,减轻家长的经济负担。

政协委员建议:将生育成本纳入社保体系

但是仅仅只是减少第三个孩子的教育支出,并不足以成为人们生育三胎的条件,毕竟为了这碟醋去包盘饺子,实在是大可不必,还有网友直接表示,其实教育支出并非不想生育的全部原因,毕竟教育支出只占养育孩子的一小部分。

这种情况下,政协委员丁佐宏也是提出了自己的建议,表示可以将生育成本直接纳入社保系统,在生育问题上,提供政策支持保障,像是对0-5周岁的学前家庭,每月发放固定额度的育儿补贴,同时对二胎、三胎家庭实行生育奖励。

在教育问题上,所有二胎以上的家庭,享受所有孩子教育补贴,全面减轻家长的养育支出,让培养学生变得更加的轻松,不用为花费难以承担而感到担忧,而第三孩子,则是可以在发放补贴的同时,从幼儿园到大学,所有的教育费用都全部免除。

这样第三个孩子既不用发愁教育支出和养育支出,还能够补贴前两个孩子的花费问题,不断的减轻家长的养娃负担,让养育不再是家长的困扰,那么自然而然就能够解决现在新生儿不足的问题。

所有生育女性发放福利金

除此之外,全国人大代表赵冬苓还提议,对所有生育的女性,无差别提供生育福利,现有的产假,只针对有工作的女性,甚至多数工作其实连产假都没有,女性生育就面临着没有收入的问题,这种情况下,很多女性其实都不敢生育。

在产假问题上,全面落实到所有工作上,即便是小私企公司,也全面落实产假问题,同时发放生育福利金,实现生育福利的货币化,这样生育也就不再是一件困难女性的事情,不会因为生育,就丢失工作失去收入来源。

这些提议的传出,受到了众多网友的一致好评,不过想要全部落实,并不是一件容易的事情,毕竟这些建议,任何一个都花费巨大,全面落实对于国家的财政支出是一个巨大的挑战,具体到底如何,还是需要等待两会的顺利召开。

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