自官方发布“春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班”的通知后。这也意味着春节假期后要连上7天班。有不少网友感叹：为何调休取消不了？
不少网友针对此问题做出回答：“中国是艘大船，政策法规的实施惯性比较大，调头难”。
当然也有网友针对“调休”的来龙去脉做出了合理解释：“调休是从1999年开始实行的，以劳动节和国庆节为例，其实原本假期连3天都没有，经此次调整实行后一律改为3天假期，核心目的自然是为了拉动国内消费。“拼凑式假期”自此开始，也就有了所谓“黄金周”的宣传。
这么做多少是有一些历史原因的。像1994年以前，我国法定的劳动者每天工作时间八小时、每个星期要工作六天,只有一天休息，根本没有所谓的“双休日”。随着时代变迁与社会发展，“假日办公室”这种部门慢慢随着时间流逝被优化了，但是调休和反调休的议论一直存在。绝大部分人的观点是：“为什么要调休，还不如不调，回来两周连续6天班累死个人”。
那么为什么必须调休呢？主要原因是为了看起来假期长让你出去消费，同时还不增加企业用工成本。
我们大部分产业是劳动力密集型且用工成本低廉。说白了，让你多上班，有助于企业迅速发展，经济增长；而让你拼个假期出去玩，有助于刺激你消费，让你把打工赚来的钱花掉，总的来说目的就是为加强循环。
这么想，朝三暮四和朝四暮三，拆东墙补了西墙，一举两得，搞出这套的人是不是很聪明？”
当然，这是最重要的原因，却也是站在全局和国家立场上的原因，不少普通人是不买账的。
站在普通人的实际来讲：“仅仅春运用在路上的时间就有一两天，远的路途来回何止三四天？上亿人需要在春节来临前跨越几百几千公里路程回家。当法定节假日只有三天时，很多人一个来回都得耗费两三天了，仅凭这点实际情况，三天假期法定节假日够吗？”、“春节不远千里回家都要累个半死，这还不算回到家需要帮助父母多干些家务和遵循串门拜年走亲访友的传统习俗，仅凭这些看起来的所谓休息就已经名不符实了，您还让我们劳动者回来连上七天班，也恰恰是工作最多的七天班，这种强度一般人能受得了吗？何况工资还不高。”、“明明就是三天法定节假日，可是宣传上却说春节七天假？这种偷换概念的本事也是没谁了。我可以接受你告诉我只放三天的事实，而不是东拼西凑来取得这七天的调休，你反过来和我说春节放七天。是我真的傻吗”？
其实简单来说，透过调休看对“人矿”的使用就是：
七天假：赶快滚去把钱花光！
七天班：花完钱快点回来继续燃烧，花钱耽误的时间也要补回来！
不知是否形象呢？
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