有新闻报道称，全国政协委员熊水龙拟提交提案，建议适时调整“双休日”，试点开展周休日实行“隔周三休”的制度。
即首周休息一天，次周休息三天。
该委员称这样做既保障了公共休假制度的刚性约束，又提供了全年多个分布均衡的‘三天小长假’，还能助力分散休假、缓解旅游高峰压力。
看此举的最终目的是要拉动内需，让人民有时间花钱，不是让人有更多时间休息。
新闻报道引起大家热议，评论区是清一色说不要隔周三休！
真的谢谢你在为我们劳动人民着想！但真的不需要！
这委员一看就没上过班吧，先去上几年班就知道了我们最讨厌的就是调休了，还想给我整个全年调休！
要我说先把每周工作5天，每天8小时严格落实了再说。双休还没落实，年假就给那么几天，还搁这提议隔周三休，真离谱啊！
在1995年5月1日之前，我国一直都是单休。中美入世谈判，实行双休日是加入WTO的条件之一。
后来，机关，央企，国企，外企，落实的都不错。
但现实中，很多私营企业和工厂都没有落实双休和8小时工作制。
但是有些工厂也算有良心，超过8小时以外的会算加班费。
有些私营企业就恶心了，搞“自愿加班”，或者叫“延长工作时间”。
例如每天工作时间减一个小时，每天实际工作6.5小时，周六实际工作7小时，每周不超过40小时！
按总时长来说的话，他不违反劳动法，但就不让你双休。目的就是更好的压榨，剥削，扣工资。
一个双休日用了近30年还没全部落实，比起奢望其它类似于“三休日”，我们还是牢牢地把“双休”攥在手里吧！
不如放多点年假
这不就是调休嘛，说的那么复杂，但不说复杂点怎么能显示出自己的才能？这妥妥的朝三暮四现代版
其实还不如建议把目前国庆和春节还有其他调来调去的假期改进一下！
不如年假应该多放点了，离家远的打工人，放假到家就跨年了，根本不能进行年前准备，过年没有氛围！
隔周三休，万一单休那星期来个加班，结果变成连上11天班！
隔周三休改变打破了正常生活规律和秩序，也与全球目前正常规则混乱了，比如股市一周四天，下一周六天，类似造成许多统计数据分析规律性混乱了。
提案着眼点
其实这位委员提出的建议着眼点是“每周两天的休息日不利于开展经常性的旅游活动” 其目的是“释放消费潜力，拉动经济增长”。
这和我们觉得累不累关系不大，人家关注的是你有时间去花钱？换言之，人家压根没考虑你。
在当下很多人连一周双休都没实现的情况下，就急于做出调整是不合理的！
建议委员代表们没事多下下基层，多听听民意，多了解了解老百姓的实际需求和真实呼声。像董明珠提了提高个人所得税起征点的就很不错，让老百姓口袋里有更多钱。你这净想老百姓把口袋的钱往外花！
先把现有的双休日、8小时工作制和带薪年假落实好，把劳动法的相关规定落实好，对违反劳动法的企事业单位进行监督，切实保护好广大劳动者的合法权益，大家就会对你们感恩戴德了！
还是那句话，全国工厂周六保证不休息，周日休息不保证！
要是真隔周三休，估计是一在了，三没了，大多会坚决执行一，但保证执行三！
首周休息一天，次周休息三天。大家支持这个建议吗？
