中国特色式的“调休”,何时是个头?

今天终于是星期五了,连上7天之后,不知道各位打工人是否已经身心疲惫了呢?

对于“调休”这个政策,大部分打工人都是深恶痛绝的,为了强行拼凑一个长假,有时甚至要毁掉2个正常的周末,严重打乱了大家的生活节奏。

那么“调休”到底是怎么产生的呢?其他国家有“调休”吗?

01调休的历史

1997年亚洲金融危机,我国经济也受了影响,为了促进国内消费,刺激旅游业发展,国务院修改了节假日制度,将春节、劳动节、国庆节前后的双休拼在一起,形成大名鼎鼎的“七天乐”。

效果确实明显,国民消费热情大大增加,游客人数居高不下;但是弊端也随之凸显,由于旅游人数过分集中于长假期间,导致各类旅游景点是人山人海、道路交通堵塞严重,出游质量大幅下降。

于是,在2007年底,国务院为了分流,取消了“五一”7天的大长假,改为五一、元旦、清明3天小长假,国庆、春节7天大长假的模式,五一黄金周从此成为历史。

这一顿操作下来,效果不能说完全没有,可能是我们人口实在太多,不那么明显吧。

02各国的节假日情况

很多小伙伴就好奇了,“调休”这么有用,那么其他国家有没有调休呢?

很荣幸的告诉你,有也没有。

为什么这么说呢,就比如小日子过得还不错的那个邻国吧,他们的假日如果撞上了周日,那么周一会自然变成假日,又或者两个假日之间隔了一天,那么中间这天也会变成假日。

怎么样,这种与众不同的“调休”,有没有给各位一万点暴击。

据统计,中国的GDP世界第二,中国人民的法定节假日排名世界第三,这样看来是不是很合理。

不过,这个第三是倒数,或许这就是中国人民勤劳的美德吧。

03调休政策有望取消吗

目前来看暂时看不到希望,近几年来每次“假日通知”一出来,官博下面都是怨声载道,我相信国家不是看不到,可能还是时候未到吧

其次我国的节假日立法也不够完善,没有单独的“假日法”,对“调休”这个临时的制度,也没有明确的法律规定,只是一直按照惯例延续了下来。

从劳动者层面看,肯定是希望取消调休的,但是从企业家层面看,肯定是不愿意的,所以这个事情的阻力可想而知。

只能期待到2050年,我国全面进入现代化,节假日水平也能否进入现代化?

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