从承诺格力“人人有房”,到断缴员工公积金,董明珠有何难言之隐

“商界铁娘子”董明珠也喜欢画大饼?

一直以来,董明珠都是“严于律人、更严于律己”的典范。她对员工提出的要求,向来以自己也能做到为基本前提;她对员工做出的承诺,也都是说到做到。

不过有一次却例外了,事情还要从5年前说起。

一、说到做不到,董明珠化身“大忽悠”?

在2018年的一次格力对外活动中,董明珠公开承诺:“只要是格力人,一人一套房。”紧随其后,董明珠又表示:不光住房,其他生活保障,如医疗补助、孩子的教育花销,我格力都会帮忙!

前所未有的福利承诺,曾令格力全体员工无比振奋,然而几年下来,这种振奋却逐渐演变成了失望。先说住房:

历经3年建设,用于兑现分房承诺的“珠海明珠广场”一期工程,终于在2021年完工交付,但建成总量仅有3200套。要知道,格力员工总量有8.1万人之多。按照这个建房速度,要彻底实现“一人一套房”,格力人得等到2096年。

在住房分配遥遥无期的同时,格力还动起了住房公积金的心思。

2022年年初时,曾传出一些格力老员工因为公司长期欠缴公积金,无奈向珠海当地提请仲裁。在相关部门发起调解后,格力倒是迅速出台了补缴方案,但这都是在撕破脸皮之后,老员工在格力内部还能过上好日子么?

冒着人设崩塌的风险,也要吞掉员工福利,董明珠“画饼充饥”的背后,有何隐情?

二、“画饼”背后的格力困境

在宣称“分房”的2018年,正值格力电器最顺风顺水的一年。

在当年,格力空调全球市占率高达20.6%,比第2名美的高出6个百分点;净利润方面,格力更是达到了自品牌创建以来的历史最高点:262亿元,且格力至今也没能打破这个记录。

在当年,空调行业“格力第一”的行业地位无人撼动,因而董明珠也有底气、有实力去为员工提升待遇。然而在此后2年,格力的日子就不那么好过了。

由于过分依赖线下销售,电商营销时代,格力的市场不断遭到美的、奥克斯等竞争对手的侵蚀。到2021年,美的在空调领域的总营收、净利润,已经全面超越格力。

以2021年的618销售业绩为例:美的空调的线上销量,几乎独占电商空调总销量的1/3,仅仅是1.5匹变频空调,美的销量就比格力高出21.7%。

行业形势严峻如此,格力也不得不从阔绰变得“小气”。当然,面对困境,董明珠并没有选择坐以待毙。近年来,格力在新能源汽车、数控机床、医疗器械等领域接连发力,其中,由格力零边界开发的32位微控制器芯片(MCU),已具备比肩国际一流产品的技术水准。

MCU,又称单片机,是一种将中央处理器、内存接口、LCD驱动电路全部整合在芯片中的小型计算机。小而全的独特结构决定了MCU的应用范围极广,无论是手机、工控马达,还是特化控制精度的机械手臂,都离不开MCU的功能支持。

格力推出的工规级MCU产品GM6601,内置芯片级安全加密引擎,可有效对抗黑客窃取、市场窜货等不良行为。此外,基于5000万片出货量的市场验证下,GM6601的产品不良率仅有十万分之一,ESD可靠性同样位居世界前列。

随着国产半导体产业的全面成型,格力有望在芯片赛道,复制其空调业务的崛起历程。

三、结语

战略欺骗只能用于敌人,如果把应付敌人的那套办法拿来糊弄员工,迎接企业的将是永无止境的内耗,对待自己人,理应有徙木立信的魄力与担当——如此简单的道理,董明珠当然是明白的。

本着杜绝阴谋论的原则,我们还是愿意相信,一代女强人对没有如期实现承诺,必定有她的现实苦衷。我们也期待随着格力新业务的成功拓展,董明珠当初的许诺,会一个个的实现。

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