终于有人提议了，8小时工作制执行必须受到监管

近日，全国政协委员蒋胜男，在接受采访时表示，在后疫情时代，要加强对企事业单位八小时工作制执行情况加强监督管理。

他的这一提议立刻引起网民的一片欢呼雀跃，大家都认为，8小时工作，才是适合大多数人的选择。

首先，8小时工作制是工人阶级为了维护休息权长期不懈斗争取得的结果。自1919年，国际劳工会议后延续至今，被世界上大多数国家承认。

其次，8小时工作制是我国法律的硬性规定。我国劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。8小时工作制，由政策文件上升为国家法律。

在加班常态化当下，8小时工作制显得特别奢求。很多企业白加黑､动不动就搞“996”，几乎成常态。8小时工作制成为“看起来很美”成为水中月亮，一纸空文。更不要说加班补贴，还有带薪休假了

第四，这三年疫情，让全体国民意识到健康不可替代更加深刻体会到身体是人生的本钱，是成功最重要的基础和前提，身体一跨，完事拉跨。无论处于什么样的地位，挣多少钱，身体不行了，一切就只会成为一句笑谈，无法实现！

所以，996是行不通的，这是反人性的，我们要做的就是推动政府加强对8小时工作制的监督，让全体国民在8小时之外，享受和家人在一起的美好时光，减轻社会的压力，共同奔赴更好的远方！

未来，希望我们多一些4+3工作制，（上四天 ，休三天）让大家从反锁忙碌生活中释放出来，在轻松自由的假日中创造更加美好的生活！