据报道,近半数职场人优先选择“钱少、事少、不累”的工作,越来越多的职场人期待投入更多的精力到生活中,对工作时间之外的生活充满期待,仅6.1%应届本科生起薪过万。
随着当今社会竞争日趋激烈,不少学生在选择就业方向时都选择具有安全保障的工作,尤其是职场上的中年人群,他们在寻求避免高强度劳动的情况下优先选择钱少但事少非常有吸引力的工作,大多数会优先考虑安全可靠的职业,将时间的仓促和精力的不足拿来作为交换条件。
然而,从应届生毕业起薪看,仅6.1%本科生起薪超过一万元,说明少数学生会有成就梦、拼搏攀登的热情,尽管如此,月入过万的群体仍是极少数。
因此,政府和企业应该继续加大力度,尤其是政府可以在技术创新、金融体系等方面搭建好支持创业的政策基础,扶持一些有活力的“创新型人才”,设立一些就业激励政策,支持毕业生及新就业单位;而企业还应该支持年轻人,创造一个公平、公正的就业环境,充分发挥年轻人的优势,发掘亮点,不断创新,造福企业与社会。
总之,应届生毕业起薪反映出许多年轻人在职场上还尚未拥有较高收入,政府和企业应该正视这种现象,加大支持创新型人才的投入,建立公平、公正的就业环境,让毕业生有足够的机会快速拓展自身实力,实现自身价值最大化。
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