专家称年轻时不应为钱去选择工作,恕我们很难共情

最近专家称年轻时不应为钱去选择工作,听到都是嘲讽专家的,因为从他的话里感受到“何不食肉糜”。为何大多是吐槽的,建议专家不要建议,因为缺少一个前提,你得家境优越。

普通人容错率太低了,在最美好的20-30岁这个年纪做了自己想做的事,然后呢,然后35岁职场危机呢?之后生计怎么办?在每年一千多万毕业生内卷之下,为了节省成本企业已经开始降本增效了。这种情况下,谈喜欢有点奢侈,钱好像更重要一些。不过也可以理解,3HFIT董事长姚宁是个企业家不缺钱。

应该在2个工作中选择更适合自己,更喜欢的工作,而不是钱更少的工作。工资很重要,职场规划也很重要,不能只凭喜好。因为98%的琐事都是因为没钱。应该要考虑长远发展,至少在自己有一定积蓄之后。有很多人刚毕业找工作是先养活自己再选择做什么样的工作。

以防大家觉得我断章取义,这是专家说的全部内容:

喜欢的工作和挣钱的工作,应该怎么选择?3HFIT董事长姚宁提出,“在20到30岁的年纪里,如果能够去做一件真正喜欢的事情,只要全情投入,就能满足生活的基本需要。年轻人其实在20到30岁的年纪当中,他其实第一时间不应该考虑他能够给他赚多少钱,而恰恰是他的青春能够给他带来多少的感知。”

说实话,听到这个专家评论,我是有点自嘲的,因为我们大部分人家境普通,房贷车贷,结婚生活都需要自己工作赚钱,这时候工作就不只是凭你个人喜好了,不喜欢说走就走的旅行前提是有足够的存款。当你连生存都成问题,再听专家这种话就觉得他有点“何不食肉糜”。

前段时间B站上热门视频“名校毕业五年,存款五千”中的那俩姑娘一样,一个28岁脱产一年考研重在参与准备换个城市找工作,一个29岁一边学画画一边在火锅店搞卫生。

这俩姑娘20到30岁之间一直在按自己的心意做自己喜欢的事情,青春的感知确实是收获了一箩筐,可然后呢?然后就没有然后了,看了下后续的视频,已经在网络征婚了。

而世俗是很残酷的,30岁一事无成对于985名校生而言,那种落差真的不是谁都能接受,一些不好的人真的会嘲笑你。然后国内职场环境真的很不友好,看看现在教培行业和地产行业求职者就知道了。

我今天看到一个网友,很喜欢做老师,教历史,但是工资3100,男老师,因为一直被别人嫌弃工资低,工作8年后在31岁离职去上海送外卖了。他自己本人觉得这样很满足,每个月有一万多工资。

在这里我觉得任何岗位都是值得尊重的,不管是老师还是外卖员,但是世俗不会这样,很多人会用恶劣的态度对外卖员。

现在经济情况不好,很多人都不敢裸辞。国家觉得一千万大学生太多,但是希望大家生二胎三胎。我知道专家的建议是好的,希望大家能找到自己喜欢的工作同时又能赚到钱,但是你一个企业董事长这样说,立场不同,很难共情。

再来看看现在应届生数量和求职现状:

今年大学毕业生1000多万,有的大学生进厂,有的开始送外卖,有的做服务员…好像去年和今年特别多,求职现状就是现在已经开始明目张胆不要女生了,不要说男生就很好,因为压力都到男生了,有家庭房贷的男生更不敢辞职。

这样的现状说选择喜欢的工作而不为钱去工作,还是在20——30岁这个年纪,未免太奢侈。20-30岁是最好的年华,这时候你读书考研工作都是最适合的。专家说年轻人应该在20到30岁的年纪当中,他其实第一时间不应该考虑他能够给他赚多少钱,而恰恰是他的青春能够给他带来多少的感知。但是如果他在30岁前没有足够的工作经验,30岁到不了管理层,基层岗位他就会被淘汰而且很难翻身。我曾经听我同行说过,他觉得自己00后面试基层年龄上不占优势。我的猎头群,说管理层不要超过32岁的求职者,主要推985,211的管理者,放宽条件是一本。有多少事业单位有30岁门槛,又有多少企业只想找25岁的女生,最好单身,不要有男友。

我也遇到过不为以后就业而考研的人,我同事,他想考艺术研究生,不为就业只是喜欢。他从小在深圳长大,家境优越。

年轻时不应为钱去选择工作,并不是让大家都频繁跳槽,一般大企业都喜欢2-3年一跳的。

专家的出发点是好的,但是这个社会容错率太低。因为喜欢就选择做什么工作,这种看你运气,刚好喜欢的工作能好好赚钱当然是最好的,但是太少了,很多人都没有选择,就像大家都喜欢李子柒的视频但是很少有人真的去做一样。只是她成功了被看到了,那些一直没流量的博主只能尽快出来工作解决生计。

关注我,关注青衫烟雨客,希望我们都能如意。

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