因老板娘偷看微信辞职小伙发声，该如何看待老板娘的行为呢？

今天，因老板娘偷看微信小伙辞职的消息，引发了社会的广泛关注。2月16日，湖南一男子发现老板娘偷看同事微信，告诉同事后，自己也离职了。男子称当时觉得很不爽，以后这种事或许也会发生在自己身上，工作不合适就得换。

男子还称，离职的原因并不止这一个，工作的这家公司是夫妻店，老板不讲卫生，迟到扣钱但加班没加班费，还和老板吵过两架。而老板娘这种行为，男子觉得是一点不尊重员工，非常没素质，也开始担忧自己会被偷看微信。考虑到老板和老板娘的种种行为，目前，男子已经离职。那么，该如何看待老板娘的行为呢？

有人不理解，老板娘是怎么看到同事的微信的，其实，有些人用微信PC端登陆后，很多时候会忘了退出，这就给像老板娘这样的人偷窥以机会。在这种夫妻店的公司上班，一般都是家族式管理，确实非常难搞。

从一些公开报道来看，在现实中，确实有一些公司的员工遭遇过被“监视”的情况，有的是通过监控探头，有的是通过手机截图，还有的则是后台监控。据说路由器上有软件，可以查看聊天记录，只要你连了公司wifi，微信聊的啥都可以查看。

有网友称，之前的公司不翻微信这么低级手段，直接在网络管理后台，就监控到你上网在做啥，时长多久，以此来判断你是不是在工作，真的很无语。每天上班干业务都忙不过来，哪有吊儿郎当的时间。

不管怎么样，偷窥他人是违法行为，公民的隐私权受法律保护，我们应该加强对法律的宣传，让更多的人了解隐私权的重要性，以及侵犯隐私权的后果。其次，我们应该加强对隐私权的保护，比如建立相关的法律法规，以及加强对侵犯隐私权的行为的惩罚，以确保公民的隐私权得到有效的保护。