又到了金三银四招聘季，智联招聘近日发布了《2023年春招市场行情周报》。
在监测的38个重点城市中，北京以13141元/月的薪酬蝉联全国第一。
春节过后，开工一周有十座城市平均月薪过万，分别是：
北京（13141元）、上海（13075元）、深圳（12256元）、杭州（11647元）、南京（11431元）、广州（11166元）、苏州（10733元）、珠海（10714元）、厦门（10631元）和宁波（10492元）。
平均月薪低于8000元的城市有：
大连（7900元）、烟台（7864元）、沈阳（7333元）、太原（7262元）、长春（7112元）和哈尔滨（7052元）。
根据《周报》显示，40.4%的企业对春节后经济形势非常有信心，31.5%表示比较有信心。
从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%，两位数的增幅表明了求职者参与春季招聘的热情。
根据去年四季度的招聘薪酬水平来看，北上深广杭薪酬水平仍领跑，东北地区城市薪资偏低。
2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元，北京以13930元月薪位居榜首；
上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和广州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。
如上图所示，2022年四季度平均月薪过万的城市有13座。成都平均月薪10039元、重庆平均月薪9995元，均在一万元左右。
有四座城市在2022-2023年初平均月薪均低于八千元，它们是：
烟台（7939元）、长春（7645元）、沈阳（7614元）、哈尔滨（7408元）。
从行业来看，四季度金融、IT互联网行业薪酬仍然较高。
据智联招聘发布的招聘薪资排行榜中，基金/证券/期货/投资处于榜首，平均月薪为13583元，银行（12010元）和保险（11523元）薪酬水平排名相对靠前。
如图所示，有25类行业平均月薪过万。
此外，高科技产业知识密集，技术密集，研发人员规模占比大，行业薪资待遇总体较高。
四季度电子技术/半导体/集成电路（12276元）、IT服务（12042元）、计算机软件（11940元）、计算机硬件（11392元）等行业在招聘市场上火爆，航空/航天研究与制造、医药/生物工程、仪器仪表及工业自动化等薪酬水平也较高。
酒店餐饮、旅游等行业薪酬则相对较低，招聘月薪分别为7562元、8028元，薪资待遇相对缺乏竞争力的行业还包括物业管理/商业中心，招聘月薪为7178元。
数据显示，去年第一季度春招旺季，企业招聘销售等基础性岗位较多，招聘薪酬季节性下降，较去年四季度下跌1%。
二季度企业缩减招聘规模，仅维持刚需和关键技术岗位的人才需求，全国平均薪酬水平被拉升至10341元。
三季度进入秋招季，企业释放了更多招聘岗位，全国平均薪酬环比下降1.7%，回落至10168元。
四季度因疫情升级招聘规模减少，刚需岗位比例上升，平均招聘薪资增长至10558元，环比上涨3.8%。
去年秋招时，中国青年报采访了2700+位大学生，结果显示：
超过20%的大学生预期自己毕业后月薪过万67.65%大学生评估自己毕业10年内会年入百万
今年，终于走出疫情后，不知求职者们是否已经万事俱备“只等东风”了呢？
