延迟退休方案2022年正式实施,附最新退休年龄表

延迟退休一直以来都是一个讨论度非常高的话题,因为涉及到很多老年人的利益,所以无论是制定政策还是具体实施都有着不小的难度。不过在延迟退休写入“十四五”规划的时候,可以说已经明确要执行此政策了。听闻延迟退休方案2022年正式实施了,下面我们就来看看最新退休年龄表吧。

延迟退休方案2022年正式实施

1、其实随着我国老龄化社会的到来,我国在2008年的时候就已经提出了“延迟退休”计划,不过一直到2021年才决定实施。延迟退休从2022年开始正式启动,中间会有5年的过渡时间,一直到2027年才会正式实施。而且各行各业也会有不同的方式来采取弹性退休制度。

2、而且在《十四五通知》中也针对延迟退休明确提出了4点:一是渐进式的来延迟法定退休年龄;二是尽快实现企业职工养老保险统筹;三是落实基本养老金合理调整制度;四是适时适度的调整城乡居民基础养老金标准、而且现在已经开始在山东和江苏两个省份开始进行试点了。

3、就目前来说,能够肯定的是延迟退休将会在2022年开始启动,一直到2027开始正式实施,中间会有5年左右的过渡期。而延迟退休政策主要有3点:一是先将女性的退休年龄延长到55岁,再将男女退休年龄进行增长,最后实现男性65岁、女性60岁的局面;二是按照“工龄”来进行退休;三是采用弹性退休方案,可以根据自己的情况来决定是否退休。

退休工龄工资新规定与计算方式

1、首先我们需要知道,工龄是分为“一般工龄”和“退休工龄”两种不同说法的,而且在不同的情况下也需要看不同的工龄。一般工龄也就是大家常规理解中的“工龄”,即参加工作的年限,一般工龄越长,参保年限也就越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则往后能够领到的基本养老金也就越高……

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