一般通过什么渠道找工作? 随着疫情逐渐被控制，全国各地已陆续复工，面对最严峻的就业季，今天来梳理一下找工作面临的第一个问题：找工作有哪些渠道？或者更通俗的说法，我怎么找工作？，下面我们就来聊聊关于一般通过什么渠道找工作?接下来我们就一起去了解一下吧!
一般通过什么渠道找工作
随着疫情逐渐被控制，全国各地已陆续复工，面对最严峻的就业季，今天来梳理一下找工作面临的第一个问题：找工作有哪些渠道？或者更通俗的说法，我怎么找工作？
首先，要明确自己的岗位需求，即我要做什么工作？是相对稳定的文职类，还是具有挑战性的销售岗（销售也细分具体某个行业的销售），是技术研发（软件、硬件…），还是金融分析……总之结合你所学专业与个人专长与意向，确定你所找工作的岗位方向。
其次，想清楚你的意向工作地点，即我在哪里工作？是北上广深一线？还是崛起的杭州成都武汉？还是家长？不同的地区有不同的企业分布，意味着提供某些职位的多寡，更意味着你接下来的生活方式。考虑清楚。
如果前两件事情明确了，那么就进入到接下来具体的“找”了，如果没有明确，也没关系，可以跟前辈或者同学朋友多沟通交流，但要结合自身情况有自己的想法和判断，切记被牵着鼻子走。
主要有哪些找工作的渠道呢？
第一，找熟人内推。结合自己的求职意向，找熟人进行推荐，内推有人进行背书，进入面试的环节相对比较快。当然我们对推荐的企业也要有调查和判断，千万不要落入“传销组织”！
第二，传统的招聘网站投递简历，如智联招聘、前程无忧、猎聘网，现在还有脉脉、boss直聘、58同城等等，填好自己的简历后可对意向企业主动投递，多投一些也无妨，或者跟HR进行线上沟通。
第三，关注意向企业的官网、公众号（大型企业还有招聘公众号）、微博等，密切关注他们的招聘信息，及时且有针对性的投递简历或者走网申流程。
第四，可以个人工作希望关注一些招聘公众号，比如武汉互联网招聘就有个公众号“WHITer”，几乎每隔一两天就会有武汉的互联网企业在上面发布招聘信息；比如公众号“上辈子是hr”就全部是金融行业的公司招聘信息……这也是为什么我在讲找工作的渠道前强调要知道自己想做什么自己在哪做的原因，都是为了让我们找工作更有目标感。
当然，除了以上这些渠道，高端人才还能联系猎头，活动活动是否能“卖个好价钱”，还有参加各种线下的招聘会等等，渠道只是找工作的第一步，能否找到心仪的工作还要继续“打怪升级”。
最难就业季，愿大家都能找到理想的工作。
